¿Quién recibe el Décimo Tercer Sueldo?

Este pago debe realizarse máximo hasta el 24 de diciembre

Para determinar el monto, se suma la remuneración básica más horas extras, comisiones y otras retribuciones, dividiendo el total para 12 / Foto: Pixabay

Quito- Todos los trabajadores que se encuentran tanto en relación de dependencia que no hayan optado por la mensualización (incluir este valor desglosado en el pago mensual), jubilados y pensionistas, tienen derecho a recibir un ingreso extra conocido como el décimo tercer sueldo. También se lo conoce como ‘bono navideño’ debido a la fecha en la que se paga. 

Este beneficio equivale a la doceava parte de las remuneraciones recibidas por el empleado durante el año. Sin embargo, no se lo considera como parte de la remuneración anual para efectos de cálculo de impuestos, aportes al IESS, fondos de reserva, jubilaciones, indemnizaciones o vacaciones. 

De acuerdo con el artículo 111 del Código de Trabajo, “los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen mensualmente la parte proporcional a la doceava parte de las remuneraciones que perciban durante el año calendario”. 

El cálculo del décimo tercer sueldo abarca el periodo comprendido entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso. Para determinar el monto, se suma la remuneración básica más horas extras, comisiones y otras retribuciones, dividiendo el total para 12. 

Este pago debe realizarse máximo hasta el 24 de diciembre. Brinda así un respaldo económico adicional en la temporada navideña. 

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