¿Empleadores deben afiliar a sus trabajadores al IESS?

El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social realiza inspecciones y controles

El IESS realiza inspecciones y controles para verificar que las empresas cumplan con estas normativas / Foto: cortesía Notimundo

Quito- En Ecuador, los empleadores tienen la obligación legal de afiliar a sus trabajadores al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) desde el primer día de labores, en conformidad con la Ley de Seguridad Social y el Código de Trabajo. Esta afiliación al Seguro General Obligatorio es un derecho fundamental de los empleados, que asegura su acceso a servicios de salud, pensiones, y otros beneficios sociales. 

Además de afiliar al trabajador, los empleadores deben enviar el aviso de entrada al IESS en un plazo máximo de 15 días. Cualquier cambio relacionado con el salario, enfermedades, o la separación del trabajador también debe ser informado al IESS en un período de tres días.  

El incumplimiento de estas obligaciones puede acarrear severas sanciones para el empleador, que van desde multas económicas hasta acciones legales. El sistema de seguridad social ecuatoriano está diseñado para proteger a los trabajadores y asegurar que reciban los beneficios a los que tienen derecho. El IESS realiza inspecciones y controles para verificar que las empresas cumplan con estas normativas. 

Si un trabajador sospecha que no ha sido afiliado al IESS o que su empleador no ha realizado los aportes correspondientes, puede presentar un reclamo aquí.  

El proceso es sencillo: el trabajador debe ingresar sus datos personales, incluyendo su número de cédula, nombre, teléfono y correo electrónico, seleccionar la provincia, el tipo de trámite, y detallar su requerimiento en un mensaje. Una vez completado, el sistema registrará automáticamente la solicitud. 

Esta herramienta digital facilita a los empleados la posibilidad de hacer valer sus derechos sin necesidad de intermediarios. Permite una comunicación directa con la institución y el inicio de las investigaciones correspondientes.