Gobierno plantea reducir a un mes los procesos de visto bueno laboral

Actualmente, estos trámites pueden tardar entre 80 y 120 días debido a la carga administrativa

De acuerdo con el Ministerio, la medida busca no solo simplificar el procedimiento, sino también dinamizar el mercado laboral / Foto: cortesía Ministerio del Trabajo

Quito- El Ministerio del Trabajo anunció una reforma para agilizar los procesos de visto bueno en Ecuador, con el objetivo de reducir significativamente los plazos en casos de despido justificado. Según informó el titular de la cartera, Harold Burbano, el nuevo acuerdo ministerial se firmará en los próximos días y entraría en vigencia el 1 de mayo de 2026.

Actualmente, estos trámites pueden tardar entre 80 y 120 días debido a la carga administrativa. Con la reforma, el tiempo de resolución se reduciría a un rango de entre 30 y 45 días, lo que permitiría definir en menor tiempo las obligaciones laborales y posibles indemnizaciones.

De acuerdo con el Ministerio, la medida busca no solo simplificar el procedimiento, sino también dinamizar el mercado laboral. La reducción de plazos permitiría a los trabajadores conocer con mayor rapidez su situación legal y económica, mientras que los empleadores podrían tomar decisiones de contratación con mayor seguridad jurídica.

El funcionario señaló que la propuesta ha sido puesta en conocimiento del Consejo Nacional de Empleo y Salarios y aseguró que las reformas se desarrollan bajo un esquema de diálogo entre trabajadores y empleadores.

En paralelo, el Ministerio presentó avances en la aplicación de la jornada laboral flexible, regulada mediante un acuerdo vigente desde hace poco más de un mes. Según datos oficiales, se han registrado cerca de 4 000 solicitudes para acogerse a esta modalidad, principalmente en sectores como la construcción y el turismo.

Asimismo, se informó sobre el desarrollo de una nueva normativa orientada a regular la vida jurídica de los sindicatos. Según Burbano, el proceso ha incluido mesas de diálogo a nivel nacional con distintas organizaciones, con el objetivo de construir una propuesta participativa que también se prevé presentar en el marco del Día del Trabajo.

Aunque el Ejecutivo sostiene que estas reformas apuntan a modernizar el sistema laboral, especialistas advierten que la reducción de plazos en procesos de visto bueno podría generar preocupaciones sobre el equilibrio entre agilidad administrativa y garantías para las partes involucradas, un aspecto que será clave en el debate sobre su implementación.

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