domingo, 26 de julio de 2026
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ConQuito abrirá 4.000 vacantes en la feria de empleo organizada por el Municipio

El evento contará con espacios inclusivos y atención mediante turnos previamente agendados

La iniciativa busca facilitar el contacto entre empleadores y personas en búsqueda de trabajo / Foto: cortesía ConQuito

Quito- La Agencia de Promoción Económica ConQuito realizará la feria de empleo más grande organizada por la institución, un evento que reunirá a 100 empresas y pondrá a disposición de la ciudadanía 4.000 vacantes en diferentes áreas laborales.

La iniciativa busca facilitar el contacto entre empleadores y personas en búsqueda de trabajo, en un contexto en el que el acceso al empleo continúa siendo uno de los principales desafíos en Ecuador.

El director ejecutivo de ConQuito, Gonzalo Criollo, explicó que el crecimiento de la feria responde a la participación sostenida del sector privado desde 2022, lo que ha permitido consolidar un banco de candidatos y ampliar las oportunidades de contratación.

Las vacantes disponibles corresponden a sectores como ventas, atención al cliente, logística, transporte, gastronomía, mecánica y electrónica, entre otros.

Como parte de la estrategia de inclusión, el 10 % de las plazas estará destinado a personas con discapacidad. Además, el evento contará con servicio de interpretación en lengua de señas, en coordinación con la Federación Nacional de Ecuatorianos con Discapacidad Auditiva (FENASEC).

Para participar, los interesados deberán reservar previamente uno de los 14.000 turnos habilitados a través del portal web de ConQuito. La entidad indicó que este sistema busca agilizar el ingreso y evitar aglomeraciones durante la jornada.

La institución también impulsa programas de capacitación para mejorar la empleabilidad. Entre ellos figura la Escuela Taller Quito, dirigida a jóvenes menores de 29 años, que combina formación técnica con tres meses de experiencia laboral remunerada. La siguiente convocatoria está prevista para septiembre.

Además, ConQuito mantiene talleres gratuitos enfocados en el desarrollo de habilidades blandas, como comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, competencias que, según la entidad, son cada vez más valoradas por las empresas en sus procesos de selección.